咸住建发[2019]43号

各县（市）区、大西安（咸阳）文体功能区住建局，市统筹办、市质监站、市造价站，各有关企业：

今年以来，在各级住建部门和建筑企业共同努力下，咸阳市建筑工人实名制工作有了一定的进展，第一批确定的五家试点企业，已经有三个完成了试点任务，实现了与市级平台的数据对接，初步形成了住建部和全省实名制数据的联网联通。省厅要求全省5月底前实现所有在建工程项目建筑工人实名制管理全覆盖。6月份，省厅对各地落实情况进行全面拉网式检查。为进一步推进实名制工作的有效落实，确保按时完成工作任务，现就推进建筑工人实名制工作通知如下：

一是要提高认识，切实形成合力。建筑工人实名制管理工作是建筑领域深化改革的一项重大举措，是加快推进建筑业转型升级的重要契机。建筑工人实名制管理系统关系到建筑工人的从业、培训、技能和权益保障，对提升建筑用工管理、工程质量和安全生产水平具有重要的意义。住建部已下发了《建筑工人实名制管理办法（试行）的通知》，住建厅也对全省工作进展情况进行了通报，我市的工作仍处在起步阶段，各县（市）区住建局、各相关建筑企业要切实提高认识，落实责任，明确分工，积极工作，扎实推动建筑工人实名制工作落实。

二是要明确目标，扎实完成任务。各施工企业担负落实实名制工作的主体责任，加快推进具体工作，要积极购置安装硬件设备，完善数据对接，将数据实时、准确、完整上传至建筑工人实名制管理平台。各级住建部门要认真做好落实第二阶段工作，要加大推广力度，要逐项目逐工地检查督促，努力促使实名制管理覆盖全部工地，确保于2019年5月底前全面完成所有在建工地建筑工人实名制工作，并实现数据的对接上传。

三是要加强监督，确保取得实效。市县两级住建部门及有关单位要坚持跟踪问效，加强监管。一方面要为施工企业创造必要条件，另一方面又要对落实不力的施工企业进行必要的处罚。目前在建的所有项目全部要落实建筑工人实名制管理，以后新开工建设的项目，也必须全部按要求落实建筑工人实名制管理工作。凡是未按要求建立建筑工人实名制管理工作的施工企业，将停止在咸招投标资格，并列入省建筑业信用平台录入不良信息。

 

咸阳市住房和城乡建设局

2019年3月12日